南宁市西乡塘区充分发挥辖区高校科研院所众多、人才集聚优势，以常态开展“相约西乡塘”政校企人才交流合作座谈会为抓手，健全城区高校科研院所及企业人才交流合作机制，大跨距桥架创新交流合作模式，推动成果转化运用，政校企在人才工作实现相融相促、共建共赢，有力推动了城区经济高质量发展。

健全交流合作机制。建立常态化举办“相约西乡塘”政校企人才交流合作座谈会工作长效机制，推动“四家班子领导+区委人才工作领导小组成员单位”双重对接联系服务辖区高校科研院所。目前城区已经安排24名处级领导一对一服务高校科研院所3年，每季度走访至少1次；22个领导小组成员单位按月轮值牵头举办政校企人才交流合作座谈会，邀请高校科研院所及企业人才共聚一堂、齐商议事、共话发展。区委人才工作领导小组积极组织辖区各相关单位与高校签订合作桥架厂框架协议，促进地校共同发展。城区共有8个街道31个社区与25家高校院所签订协议，共建文体团队285支、志愿服务团队301支。

创新交流合作模式。利用“相约西乡塘”政校企人才交流合作平台，城区、高校科研院所及企业不断创新合作模式，丰富合作内涵。围绕大学生就业、人才智力成果转化、招才引智等内容，处级领导常态化到挂点高校走访调研，充分了解高校院所需求，研究合作意向，确保高校院所与城区各自均能够充分发挥资源、人才等优势，共同促进经济社会高质量发展。今年，城区开辟事业编制岗位面向优秀实习生招录“绿色通道”，目前已与南宁师范大学、广西财经学院等高校对接相关事宜。根据自身业务特点，人才工作领导小组成员单位经常性邀请高校科研院所和企业管理人才代表，围绕如何推进政产学研用融合发展、搭建人才培养平台、解决群众关心关注的问题等提出意见建议、对策措施，今年各单位共收到各类人才意见建议27条。各签订合作框架协议单位充分立足实际，在项目、产业等方面，分别与高校科研院所及企业达成合作意向，实现各方在产业、人才、科技等多领域互利共赢、协同发展。

强化成果转化运用。围绕政校企交流合作成果，探索促进合作成果转化运用举措。坚持走访企业，协助企业解决人才、科技创新等问题，打通企业发展痛点堵点。今年城区四家班子领导先后到广西万通制药、广西建工集团、广西华润水泥等重点企业，了解企业问题困难，提供助企纾困措施，全力推动企业化解难题。坚持“招商引资+招才引智”结合，以项目引进专业技术人才。城区先后推动华能集中式化学储能、华甸电力设施、顺钢新型管材、集电缆桥架生产厂房等4个企业招才引智，推动项目顺利落地。坚持常态选聘优秀大学毕业生到城区实习，扩大区校人才合作。今年加大从广西民族大学、广西财经学院等高校选聘优秀在校大学生到街道、社区实习锻炼比例，年内计划吸纳优秀大学生1000名。